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单元综合测试一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以何种方式解除劳动合同

A、与劳动者协商一致后解除
B、提前30日书面通知劳动者本人解除
C、向劳动行政部门报告后解除
D、无须提前通知，可以即行解除

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1918年，原苏联苏维埃政权通过的第一部社会主义劳动法典是

A、《苏俄劳动法》
B、《苏俄劳动法典》
C、《劳动立法纲要》
D、《劳动法案》

劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是

A、劳动行政关系
B、劳动服务关系
C、雇佣关系
D、承揽关系
E、处理劳动争议关系

属于劳动合同必备条款的是

A、职业培训
B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C、劳动纪律
D、试用期限

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